“一万小时定律”的拥趸无数，但是真正通过这个方法成功的人寥寥无几。绝大部分人在这个过程中，都是在做“简单的重复”，进行“线性积累”，很少会有一个质的飞跃，最终也只会是成为一个熟练工而已。对他们而言，“一万小时定律”更像是“一万小时贫穷定律”

有人说打算离职创业，希望我给出建议。

我直接问他“创业的初衷是什么”，那位朋友向我抱怨：“职场磨炼多年，生活还是动荡不安。想锻炼身体，可是工作忙、抽不出时间；工资刚发，就要还信用卡和车贷。这样越穷越忙、越忙越穷，在一个怪圈里走不出来。最糟糕是，年纪越来越大，职场上又不是不可替代的人，危机感很深重……”

我继续问：“你凭什么认为你能创业成功？”

对方郑重其事抛出“一万小时定律”，认为“专注自己最擅长的领域，挺过一万小时，就能获得生存优势。”

我反问：“你已经在职场上挺过不止一万小时，又获得怎样的生存优势呢？”

如果每天只是做一些“简单的重复”，哪怕你再怎么勤奋，“一万小时定律”也不会自动生效。如果你不具有思维破局能力，在时代的跌宕起伏、行业的快速迭代中，你还会陷入“贫穷的死循环”，这样你将遭遇“一万小时贫穷定律”。

简单的道理，炒了五年的菜就能当餐厅老板吗？开了五年的出租车就能成为赛车手吗？写了五年的小编就能做知识付费吗？画了5年的图就能开设计工作室吗？写了5年的代码就能做互联网创业吗？

这里，我会从四个角度分析“一万小时定律”的内在逻辑：

1.“一万小时定律”是如何失效的？透视一项事业的“破局点”和“极限点”；

2.“一万小时定律”怎样才能生效？“社交资产”在其中有什么重要作用；

3.如何超越“一万小时定律”，赢回时间？最重要是，形成“立体视觉”；

4.我的“500小时方法论”。

其实，你与高手的真正距离，并非只差了“一万小时”练习。

1

“一万小时定律”是如何失效的？

——正视“S曲线”的破局点和极限点

“二战”时期，一个将军视察前线，看到一个新兵十分紧张，于是给了他一块口香糖。

“好点了吗？”将军问。

“好多了，长官。不过。这口香糖为什么没味道？”士兵问。

“因为我嚼过了。”将军说。

“一万小时定律”已在国内流传很久，属于“嚼过的口香糖”了。这个简单的逻辑定律告诉人们：“一万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。要成为一个领域的专家，需要10000小时，按比例计算，如果每天工作8个小时，一周工作5天，那么成为一个领域的专家至少需要5年。”

可是，职场上很多人已经体验了一轮、甚至几轮“一万小时”，平庸者还是很平庸。而中小企业、创业公司的CEO，大多没有机会走完一轮“一万小时”，因为这些公司的平均寿命只有2.5年。